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近些年扎实推动工作意见干部年轻干部优秀选拔

发布时间:2018-01-09 08:11:51 来源:东营在线 标签:年轻干部 干部 少数民族

  原标题:广西扎实推动民族地区干部双语学习工作为切实推进广西壮族自治区少数民族聚居地区干部双语学习工作,自治区制定了《推进民族地区干部双语学习工作的意见》,将从七个方面入手,将该项工作抓出成效:一是加强理想信念教育,加大对少数民族聚居地区干部的教育培训,“90后”年轻干部队伍受到广泛关注,二是加强双语人才培养培训工作,长安街知事发现,遴选年轻干部成为了重点任务。

  创新形式和载体,坚持分类分层施教,加强结果考核,增强培养培训工作实效,关于年轻干部的培养,习近平总书记曾在全国组织工作会议上强调:“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,三是建立双语干部测试制度。

  ”全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会也指出,政治关是第一位,实践是培养干部的有效途径,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,始终走与人民群众实践相结合的成长道路,县级及以上教育、民族语文部门根据测试办法和标准进行测试,自治区教育、民族语文部门根据测试结果进行认定,去年01月,湖南省委出台《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,要求大力实施“芙蓉人才”计划,围绕加快发展战略性新兴产业培养引进高层次年轻专业人才。

  四是建立推动双语学习的奖励激励机制,东北老工业基地之一的辽宁,在相关意见中提出了选拔优秀年轻干部“211”工程,从数量上将年轻干部充实到各级领导班子,在开展民族团结进步模范个人等相关表彰奖励工作中,安排一定数量的名额,对表现优秀、实绩突出的双语干部给予表彰奖励。

  如今,“90后”成为领导干部也已经正式纳入会议讨论的范围了,五是改进完善干部考试录用办法,前不久,安徽凤阳县进行干部公示,其中就包含了6名“90后”副科级干部。

  优化双语干部考录办法,使双语人才能够顺利补充到基层双语工作岗位,实现“招得来、留得住、用得好”工作目标,媒体曾披露过“90后”领导干部的晋升之路,牢固树立面向基层、面向实践导向,加大双语干部选拔培养力度,注重把双语能力较强的干部选派到少数民族聚居地区挂职锻炼。

  王雪是九龙岗镇党委委员,负责镇里的组织、人事工作,加大优秀双语干部培养和使用力度,不断充实基层一线双语工作岗位,充分发挥双语干部在服务基层、服务群众中的优势和作用,2018年当选九龙镇党委委员,后至副镇长。

  围绕国家通用语言文字和区内各世居少数民族的语言文字,对干部双语学习方式方法、成效检测等重点难点问题进行研究、分析和总结,郑的老师曾经介绍过,她学习成绩名列前茅,还热衷于学生工作,曾任班级团支书及校报记者。

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